和李剑腾的采访约在一个日本餐厅里进行，伴着餐厅柔和的灯光和舒缓的音乐，时任波士顿咨询公司合伙人兼董事总经理的李剑腾放松下来，侃侃而谈自己这十多年颇为成功的咨询行业生涯。

目标清晰的人总有切实的规划，李剑腾也不例外。他坦言，决定将这个行业作为终身的事业来看待，是早在26岁时就下定的决心。那时的自己，每天充满了源源不断的商业想法、拥有超强的执行力，并愿意务实的将这些想法都归于实践，尤其是，咨询工作的职业特性，每天要接触各种不同的人和完全不同的商业事件，这也让李剑腾感到新奇和有趣。

健谈的李剑腾拥有优秀的职业履历： 浙江大学本科毕业后，首先加入了创业初期的阿里巴巴，之后去中欧国际工商学院攻读了MBA，期间到美国达顿商学院进行了半年的交流学习。MBA毕业之后，李剑腾转行进入咨询行业，在全球顶尖的咨询公司科尔尼（A.T. Kearney）和波士顿咨询（BCG）做到了经理和合伙人兼董事总经理的职位，尤其是在波士顿咨询公司，这家就战略管理咨询领域被公认为先驱的公司里，李剑腾主负责公司的城市开发和房地产业务，成绩卓著。

资料显示，作为全球三大顶级战略咨询公司之一，2018年，知名职业发展机构Vault排名显示，波士顿咨询公司的综合实力名列亚太地区第一名，北美地区第三名；而在Consulting杂志发布的2018年最适宜工作的的咨询机构中，波士顿咨询则名列全球第一。

优秀的公司人才济济，被认可也就显得难能可贵。在波士顿咨询工作的几年时间里，李剑腾的工作业绩得到了充分的认可和表彰：他曾经连续两次获得公司“巨擘奖”、一次“行业开拓奖”和一次“卓越客户服务奖”，这也是BCG（波士顿咨询）可以给到员工的最高荣誉。

成长是相互的，李剑腾同时表达了对BCG（波士顿咨询）的感恩。他表示，“BCG很重视人才和对人才的培养，真正优秀的人才，公司总是会给到足够的成长空间。并且，BCG十分重视团队文化的建设，并注重团队成员对于个人的评价，员工多是德才兼备，在这里工作的人，通常在得到一份有挑战、有前途的工作的同时，也收获了一群靠谱的伙伴”。

如今的李剑腾拥有多种头衔：全国工商联房地产商会企业研究分会副会长、上海市政府国际智库专家并在2017年度智库高峰论坛轮值主席、英国皇家特许测量师学会（RICS）会员等，并多次在连云港“十三五”开发策略论坛、美国商会苏州制造业论坛、中国进口博览会配套论坛等重量级的行业论坛中担任演讲嘉宾，雄厚的知识储备和过往的职业经历，让李剑腾在表达上高屋建瓴，评论行业事件准确到位，干货频出，这于采访者而言，是一件幸事。

求变创新

变革总会伴随着咨询行业的方方面面。尤其是这几年，伴随着数字化对各行各业影响的日渐深远，变革开始在咨询行业里悄然出现。

这种变革首先表现在，越来越多的拥有“大数据”、“数字化”能力的年轻人开始大量进入这个行业，这对传统的咨询人才带来挑战，改变并及时调整传统的做事思路和思维方式，积极拥抱智慧化的变化，不论是对企业的管理者，还是对于一些传统的老咨询人而言，都显得十分重要。

变化的另外一个层面，应该体现在对于管理咨询业务模式上，传统的咨询行业计费方式大多以小时计，而伴随大企业转型需求增长和结果不确定性增加，客户更愿意将项目周期拉长，并将付款条件和咨询结果挂钩。“这是一件好事情，”李剑腾笑言，“这表明咨询公司和客户的合作更加深入，也让更多的咨询顾问更加务实，更加接地气”。

如今的李剑腾，不仅是一个卓越的咨询人，更确切的是一位“领导者”。而“领导者”是不是同于“管理者”？就此，李剑腾进行了否认。他表示，“管理者”更多时候扮演的是“执行方”的角色，他们要做的，是基于一定的目标，合理的利用资源，调动团队成员，快速、高效的完成公司或上级交代的任务目标，以

期达成更好的利润和效果。而“领导者”则完全不同，“领导者”需要自己为自己设定目标，要超越执行的层面，更有高度、有全局观的看事情，并且准确的把握战略、提出想法，为自己的团队提出目标，并保证公司的利润。

“更多时候，管理者和领导者是两个不能兼容的角色，但有一点毋庸置疑，一个好的领导者，曾经一定是个很优秀的管理者，而优秀的管理者，却不一定能够成为一个优秀的领导者”,李剑腾表示。

“因此，于一个管理者而言，如果想要有一天晋升领导者，折磨自己是第一位的，领导者需要每天琢磨更新的模式和商机”，李剑腾说。

自我驱动

“自我驱动”是整个采访过程，李剑腾一直提到的词语。他表示，自我驱动能力强的人，总是会提出很多新的想法，并积极主动的去做事情，这同时也是他的用人标准，他坚定不移地认为，工作的态度比能力更重要。

“德才兼备”该是他的另外一个用人标准，这同时也是他对自己的要求，“咨询行业是一个拥有极大挑战，并会面临极大诱惑的行业，因此，在恰当的时机里坚持自己的底线尤为重要，并且，长远来看，任何的服务最终都将归结于人和人的关系，可以信任是合作之本，只有拥有良好的道德感，才能够在这个行业里长久的发展”，李剑腾称。

作为本就繁杂事务缠身的公司高管，李剑腾的行程通常被安排的很满，“空中飞人”早已成为家常便饭，以至于，“每周可以在家里住3天”在他这里都成为非常奢侈的事情。对自己有要求的人，同时也会自觉得去照顾家庭和陪伴家人，不管多忙，李剑腾都会尽量抽出时间来陪伴自己的两个孩子，或骑单车，或打网球，或就是简单的读读书，他都会积极参与。“孩子成长的时间很短暂，也很宝贵，不能错过”，谈及此，李剑腾的眼里满满的父爱。

“情怀”是我在李剑腾身上发现的另外一个闪光点，他说，于己而言，闲暇时间更多的是被书籍占满，史书是他的最爱，“中国的文化博大精深，很多现实中无法解决的问题，都能够在历史书里得到答案”，李剑腾笑言。

谈及2019，这个细心的“做事者”列了一个详细的清单给我：

1、工作维度，希望可以在数字化转型和领导力方面有更多的提升；

2、控制体重，保证身体健康；

3、希望可以有更多的时间来陪伴家人，也陪伴孩子的成长；

祝福这个“乐观”的年轻人。

（腾讯房产刘莹 发自北京）